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許啟金:給與高技能人才恰當福利待遇

來源: 中國電力新聞網      日期:19.03.05

給與高技能人才恰當的福利待遇

——訪全國政協委員許啟金

中國電力新聞網記者 趙冉

第十三屆全國政協委員許啟金接受中電傳媒記者趙冉專訪。

  1963年出生的許啟金是長期扎身于一線的電力行業高技能人才、國網安徽省電力公司宿州供電公司輸電運檢室帶電作業班副班長。從1982年入職起,他就一直奮戰在輸電線路運行維護及高壓線路帶電作業的工作一線。他立足崗位不懈鉆研、勇于創新,帶領“啟金工作室”先后研制出43項國家專利,2016年被評為“全國技術能手”。他30多年堅守一線的“釘釘子”精神得到習近平總書記的肯定,曾被習總書記當面贊揚為“狀元技工”。今年,他帶著《著力打造高技能人才培養高地助力國家高質量創新發展》的提案來到了兩會。

  中電傳媒:您今年帶來的提案是什么?

  許啟金:我今年的提案是《著力打造高技能人才培養高地助力國家高質量創新發展》。高技能人才是人力資源中能力和素質較高的勞動者。隨著我國產業升級,“中國智造”處于快速發展階段,在提升企業自主創新能力、建設創新型國家中高技能人才發揮著至關重要的作用。因此,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍,培養更多的高技能人才,是我國提升國家核心競爭力的重要戰略舉措。然而目我們國家還缺少大量的高技能人才,相關的工作措施還要進一步加強。

  中電傳媒我記得您上屆兩會就帶來了類似的提案,今年的提案與去年有哪些不同呢?

  許啟金:我去年的提案也是關于高技能人才培養這樣一個話題。去年提案之后,我又深入地進行了調研,對這個問題有了更深刻的認識,又有了具體的建議,所以今年又提出了高技能人才培養的提案。

  中國電力報:您認為制約高技能人才培養的原因有哪些呢?

  許啟金:我認為原因有,國家對職業技能培訓教育的投入不夠,缺少必要的培訓基地、硬件設施和師資力量。一些企業缺少必要的激勵機制,致使企業職工參與企業質量管理的積極性不高,在技術創新上缺少必要的研發經費,付出辛勤勞動研發技術成果,但研發人員收益很小,技術成果轉化沒有明確的利益分配制度。

  一些企業忽視了“師傅帶徒弟”這種傳統培養人才的模式。一些企業勞動者權益得不到保障,國家出臺的政策在一些地方還沒有得到落實。

  中電傳媒那么您有哪些好的建議呢?

  許啟金:我認為要大力弘揚勞模精神和工匠精神,真正在全社會形成崇尚勞動的好風氣。國家在這方面是十分重視的,中共中央、國務院制定下發的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,以及中辦、國辦印發的《關于提高技術工人待遇的意見》,在頂層設計層面為工匠人才的培養選樹和福利待遇等方面做出了制度安排。

  對于具體的執行,我認為:一是國家和企業要為青年人學技術提供必要的良好環境和平臺,打造技能型人才培養高地,從政策上應給予企業、院校以及校企合作單位更多扶持。二是建立激勵機制,為做出突出貢獻的高技能人才提高相應勞動報酬,充分體現高技能人才的獲得感、歸屬感和主人翁地位。三是政府和企業應設立人才培養成果獎,對在人才培養中做出突出貢獻的高技能人才和單位予以表彰和獎勵。四是確保《新時期產業工人隊伍建設改革方案》真正落實,讓職工感受到黨和政府的關懷和溫暖。

  中電傳媒作為電力一線員工,那您認為電力行業目前高技能人才培養方面做得如何?

  許啟金:相比之下,我認為電力行業在培養高技能人才方面做得還是挺好的。

  以我在的國家電網公司為例,公司高度重視技能人才的培養,有自己的培訓基地,培訓設備比較健全,還有許多培訓的兼職教師。這些兼職教師都是從一線請來的老師傅,他們把豐富的實踐經驗和專業知識“手把手”地傳授給徒弟,使他們學得快、記得住,好上手。

  據我了解,截至到2018 年累計擁有專利已經達到了82810 項,專利申請和累積擁有量連續8 年排名央企第一名,這也從一個側面反映了國家電網技能人才培養的成效。

  中電傳媒您本身就是高技能人才,能否結合工作談一下是怎么培養年輕人的?

  許啟金:我從2005年開始擔任兼職培訓師,培養了不少徒弟。目前我是國網安徽省電力公司在輸電專業方面的技能教練,經常接到省電力公司在技能培訓方面的任務,到培訓基地帶學員,教他們一些技能項目,如登桿作業、換瓷瓶、打拉線。特別是前年我到國網技術學院擔任了三個月的兼職培訓師。我非常愿意擔任培訓師的工作,能夠把自己工作中積累的經驗教給年輕人,讓他們少走彎路,更快地成長為崗位需要的人才,我感覺非常快樂。

  中電傳媒國家電網2019 年提出全面推進“三型兩網”世界一流能源互聯網企業建設,這更需要大量高技能人才,對此您有怎樣的認識?

  許啟金:今天的國家電網已經成為全球并網裝機規模最大、電壓等級最高的電網,也是近20 年來全球唯一持續安全運行的特大型電網,為我國GDP 增長和人民生活水平持續改善做出了重要貢獻。“三型兩網”是國家電網新形勢下的新戰略布局,將來要建成樞紐型、平臺型、共享型企業,建設運營堅強智能電網和泛在電力物聯網。

  今年我有幸作為一名基層職工代表,參加了國家電網公司的三屆四次職代會暨2019年工作會,親耳聆聽了“三型兩網”戰略的宣布,回去之后我就經常和同事宣傳 “三型兩網”的內容。我會和我的同事們一道,在工作中大力弘揚勞模精神和工匠精神,為國家電網“三型兩網”建設,為國家的高質量發展貢獻技能工人的一份力量。

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